媒体评离岗16年仍保留编制，温情是否过界？

摘要：近日有媒体报道，某员工离岗已16年但仍保留编制，引发社会热议。对此，一些媒体评论认为这种“温情”做法过于宽松，不利于公平正义和人力资源合理配置。评论指出，对于长期离岗但仍占着编制的情况，应该有一个明确的制度规范...

阅读全文 丁昊然 70 次浏览 2024-11-10 安阳豫北电机